慧通綜合報道：

(2014年4月9日)Business Insider周二文章指出，圍繞美國經(jīng)濟(jì)存在一個相比其他討論都更加重要的討論，那就是就業(yè)市場的狀況到底有多堅實，以及什么樣的壓力將足以促使薪酬增長，讓美聯(lián)儲最終選擇收緊貨幣政策。

文章指出，市場正在逐漸形成對首次加息的預(yù)期，市場參與者普遍認(rèn)為這個加息時機應(yīng)該是在2015年。但是高盛集團(tuán)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家簡-哈祖斯（Jan Hatzius）則是有更加保守的預(yù)期，他認(rèn)為2016年之前聯(lián)儲都不會進(jìn)行加息。

簡-哈祖斯是基于對就業(yè)市場的判斷做出這個預(yù)期的，他認(rèn)為就業(yè)市場的現(xiàn)狀并不如很多人認(rèn)為的那樣好。他在下圖中對薪酬增長預(yù)期做出了估算。簡-哈祖斯說，與近期的很多研究結(jié)論相反，正在下降的短期失業(yè)率并不是薪酬增長的一個良好指標(biāo)，如果考察過去一段時間就會發(fā)展，短期失業(yè)率通常所顯示的更高的薪酬增長速度通常都沒有成為現(xiàn)實。而更能反映就業(yè)市場真實狀況的是長期失業(yè)率。

簡-哈祖斯認(rèn)為，在長期失業(yè)依然高企的情況下，薪酬增長將會繼續(xù)低迷，由此對美聯(lián)儲產(chǎn)生的壓力也是小到可以忽略的。

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