慧通綜合報(bào)道：

(2014年4月18日)投資研究機(jī)構(gòu)Sterne Agee的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家林賽-皮扎（Lindsey Piegza）周四表示，申請失業(yè)救濟(jì)金的人數(shù)可能下降到了危機(jī)之前的低水平，但是這并不意味著就業(yè)市場已經(jīng)是健康的。

林賽-皮扎是在參加CNBC的節(jié)目是提出這一判斷的，同時參加這個節(jié)目的RDQ經(jīng)濟(jì)的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰-雷?。↗ohn Ryding）則是對貨幣政策是否能帶來更多雇傭提出了質(zhì)疑。他說，大量的職位空缺，加上長期失業(yè)人口脫離勞動力市場，對勞動力市場的表現(xiàn)都是極大的拖累。這種情況在失業(yè)率接近6.0%的情況下依然存在。

約翰-雷丁說，“我不是說我們應(yīng)該不要管他們，但是我不認(rèn)為貨幣政策可以幫到他們，這是一個很大的不同。”他強(qiáng)調(diào)，“我們現(xiàn)在有的是相比這個失業(yè)率水平而言的低雇傭率和大量職位空缺。”

對于約翰-雷丁提出的，貨幣政策能否幫助長期失業(yè)人口這樣一個問題，林賽-皮扎回應(yīng)說，雇傭率低和大量失業(yè)人口的存在之間是技能上的差距。她說，“很多小企業(yè)都說，‘我是準(zhǔn)備雇傭的，我有職位空缺，但是過來應(yīng)征這些工作的人沒有必要的技能來填補(bǔ)這個空缺。所以造成這個問題嚴(yán)重化的是結(jié)構(gòu)性的失聯(lián)。”

林賽-皮扎說，她不認(rèn)為勞動力市場的動量正在積聚中，如果惡劣的天氣能夠被用來解釋冬季結(jié)束以來連續(xù)好幾組令人失望的就業(yè)市場報(bào)告，那么經(jīng)濟(jì)應(yīng)該隨著企業(yè)開始補(bǔ)充完成之前的雇傭計(jì)劃而有更大程度的反彈。她據(jù)此預(yù)測，這樣看起來，美國經(jīng)濟(jì)在3月應(yīng)該增加超過19.2萬這個數(shù)字的就業(yè)人口。

林賽-皮扎說，“放在一起考慮，勞動力市場正在失去2013年開始以來的沖勁，這對未來12個月甚至24個月來說，確實(shí)不是什么令人鼓舞的圖景。”她強(qiáng)調(diào)，除非雇傭開始加速，否則美聯(lián)儲需要“非常艱難地”維持寬松貨幣政策。

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