慧通綜合報道：

(2013年1月29日)臨近春節(jié)，湖南衡陽師范學院新聞班還有8個學生比較忙。

他們剛剛考完研究生，正在找實習工作。在江門日報實習的該班畢業(yè)生余穎琳對記者說，全班33個人，目前差不多都有著落，只要不挑單位，要實習和找工作問題都不大。“只是要找到自己認為的理想工作，恐怕就不容易了。”

記者獲悉，2013年畢業(yè)的大學生人數(shù)在700萬左右，約比上1年的680萬人數(shù)增加20萬左右。而2004年的時候，全國才280萬畢業(yè)大學生。大學生人數(shù)不斷增多，已經(jīng)成為近年來需要解決就業(yè)崗位的首要考慮因素。

近年來國家規(guī)定每年新增就業(yè)崗位是900萬，5年新增4500萬。2013年新增就業(yè)目標仍和上一年一樣，為900萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.6%。這900萬人中，近8成是大學生。

有意思的是，盡管大學生就業(yè)難度日趨加大，但是實際新增就業(yè)人數(shù)卻在不斷快速回升，反映就業(yè)增長的彈性系數(shù)，即經(jīng)濟每增長1個百分點，所帶來的新增就業(yè)人數(shù)，也在大幅好轉。比如2012年全國經(jīng)濟增速為7.8%，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1266萬人，比2007年經(jīng)濟增速達到14.6%時帶來的新增就業(yè)人數(shù)1204萬還多。

不過，人力資源部坦言，未來就業(yè)壓力仍很大。2012年全國勞動力總量下降345萬，對此，人力資源部政策研究司司長尹成基指出，勞動年齡人口總量下降后，需要就業(yè)的人數(shù)仍會增加。大概有4-6年的延遲時間，需要就業(yè)的人數(shù)才可能減少。

就業(yè)彈性系數(shù)增大
來自統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)顯示，近幾年來，在中國經(jīng)濟放慢時，所帶來的就業(yè)崗位反而增加，這意味著就業(yè)彈性系數(shù)大為好轉。

比如2010年經(jīng)濟增速為10.8%，新增就業(yè)崗位是1068萬人。到了2011年，經(jīng)濟增速放緩至9.2%，就業(yè)崗位反而新增到1221萬。2012年經(jīng)濟更是達到改革開放以來除去特殊時期（1989年、1998年等）以來的最低值，只有7.8%，但是新增就業(yè)人數(shù)達到歷史最高峰，為1266萬。這一數(shù)字，甚至比十多年來經(jīng)濟最高速的2007年（增速14.6%）所增加的1204萬就業(yè)崗位還多。

導致如此的原因，可能是服務業(yè)的快速發(fā)展導致就業(yè)彈性系數(shù)上升有關。國家發(fā)展改革委社會發(fā)展所社會政策室主任張本波同意這個看法。

他指出，在一般的條件下，服務業(yè)發(fā)展加快，對于就業(yè)的帶動作用，比同等條件下第二產(chǎn)業(yè)的作用要大一些。“此外，可能還有一個因素，即政策對于就業(yè)的拉動作用也很大。”他說。

據(jù)悉，“九五”期間GDP（地區(qū)生產(chǎn)總值）年均增長8.6％，年均增加就業(yè)人數(shù)804萬人；“十五”期間GDP年均增長9.5％，年均增加就業(yè)人數(shù)只有748萬人，比“九五”時期少56萬人。

有意思的是，2012年第三產(chǎn)業(yè)增加值增長8.1%，增速與第二產(chǎn)業(yè)持平，盡管增加值與第二產(chǎn)業(yè)還有距離，不過這改變了過去多年來第三產(chǎn)業(yè)增速低于第二產(chǎn)業(yè)的情況。

經(jīng)濟放慢，就業(yè)崗位反而增加，這背后的玄機的確很大。

2013年就業(yè)目標不變
不過，盡管近3年以來在經(jīng)濟放慢時，所帶來的就業(yè)新增量更大，但是人力資源部仍對于下一步的就業(yè)工作不敢放松。

根據(jù)人力資源部的安排，2013年就業(yè)工作的目標是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)，這與2012年等同。

但是實際2012年年末登記失業(yè)率已經(jīng)下降到4.1%，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1266萬人。對此，中國勞動保障研究院專家張麗賓認為，盡管勞動力總量已經(jīng)下降，但是很多勞動年齡人口推遲了就業(yè)，這會給此后幾年的就業(yè)帶來壓力，加上很多人過去還沒找到工作，這使得總體每年需要就業(yè)的人數(shù)其實是增加的。

為什么越是經(jīng)濟放慢，反而就業(yè)總量增加更大，這與經(jīng)濟放慢時，第二產(chǎn)業(yè)放慢，第三產(chǎn)業(yè)加快有關。而每次經(jīng)濟加快時，主要是工業(yè)拉動，服務業(yè)發(fā)展相對較慢，此時帶動的就業(yè)崗位相對并不顯著。

她的這個說法，在一些地方得到了證實。

以武漢為例，2012年武漢市新增就業(yè)人數(shù)15.93萬人，但是2013年需要就業(yè)的人數(shù)達到33萬，武漢勞動力市場高級職業(yè)指導師李永洪指出，漢宜高鐵開通后，周邊很多地方也開始到武漢就業(yè)，加上目前武漢的大學生約30萬人，原來只有20%左右選擇在武漢就業(yè)，現(xiàn)在則有45%選擇在此找工作。“需要就業(yè)的人數(shù)自然增長和機械性增長都很大。這都會給武漢就業(yè)市場壓力。”

有意思的是，盡管10萬人就業(yè)很難，武漢缺工仍嚴重，比如2013年商業(yè)服務需要15萬，求職的只有9萬多，生產(chǎn)加工的需要10萬，實際求職的只有8萬。導致如此的原因，除了與很多大學生不愿意從事這些行業(yè)以外，還有很多崗位需要很高的技術。這種就業(yè)結構不匹配的問題，未來仍將長期存在。

北京青年壓力管理服務中心主任熊漢忠則指出，目前大學生已經(jīng)有開始轉向二、三線城市就業(yè)的傾向，期望工資也有所降低，未來如果愿意向更基層的地方就業(yè)，工作壓力會進一步降低。

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