慧通綜合報道：

北京時間2013年3月6日消息，彭博社周二引述知情人士說法報道，包括摩根士丹利、摩根大通和德意志銀行在內(nèi)的全球性金融企業(yè)在中國的董事總經(jīng)理薪酬相比2010年要下降至多60%，創(chuàng)近十年以來的最低水平。

匿名消息來源指出，在這種削減程度之下，在中國的這些投資銀行家相比美國同行要少掙很多，但是和歐洲以及英國的同業(yè)水平還是相當，后兩地的銀行家薪酬相比2011年要減少15%。消息人士表示，交易數(shù)量的減少導致費用收入下降，使得這些在中國的銀行家一直以來享受的所謂中國溢價優(yōu)勢消失。

總部位于香港的獵頭機構威利斯里合伙公司創(chuàng)始人克里斯蒂布努恩（Christian Brun）指出，“中國已經(jīng)不再是圣地。這是很長時間以來第一次在中國的銀行家被挑出來單獨進行降薪處理。”

消息人士指出，主要在香港和北京兩地處理中國交易的銀行家們在2012年的薪酬，獎金和股權獎勵普遍在90萬美元到130萬美元之間，大約是2003年以來的最低水平。消息來源表示，2003年的薪酬低谷是因為當年導致800人死亡的SARS疫情，香港在當時幾乎處于衰退的邊緣。2003年在中國銀行家的薪酬范圍大致在50萬美元到80萬美元之間。

克里斯蒂布努恩指出，2005年到2010年之間，中國投資銀行家的薪酬范圍在125萬美元到300萬美元之間，這期間的中國公司海外上市交易數(shù)量有106起，總價值178億美元。薪酬水平在2008年雷曼兄弟公司倒閉之后也有下降，在2010年反彈，而且在過去兩年中都沒有很大程度的下降。

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