慧通綜合報道:
(2013年12月16日)2012年我國的勞動力資源總量首次出現(xiàn)了絕對下降的情況,比前年勞動力的供給減少了345萬,這一重要信號預示著中國勞動力無限供給的時代將要結束了。在昨日參加國新辦新聞發(fā)布會時,人保部副部長胡曉義提出了上述觀點。他表示,加強培訓是把我國從人口大國變?yōu)槿肆Y源強國最重要的舉措。
事實上,我國人口在過去幾十年高速增長,大量適齡勞動力給經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了重要的人口紅利,不僅把中國打造成為勞動力十分密集的“世界工廠”,也成就了我國30余年的經(jīng)濟騰飛。中國人民大學勞動人事學院教授彭劍鋒認為,“勞動力無限供給時代結束”標志著我國人口紅利拐點已經(jīng)出現(xiàn),對勞動密集型產(chǎn)業(yè)來說,這將是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。人口紅利消失后, 會倒逼經(jīng)濟發(fā)展方式的轉型,以及產(chǎn)業(yè)升級的換代,這可以促進產(chǎn)業(yè)結構的調整。
“過去,依靠低勞動力成本的企業(yè)主要存在于加工業(yè)和制造業(yè),沒有太多技術含量,產(chǎn)品沒有差異化,這類企業(yè)在未來必須進行升級改造。”彭劍鋒說,企業(yè)需要在轉型過程中引進高素質人才,進行技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,以獲取在全球的競爭優(yōu)勢。
隨著人口紅利的消失,用工荒、企業(yè)招工難將在今后一段時間內(nèi)持續(xù)。不過,在業(yè)內(nèi)人士看來,這并不意味著大學生就業(yè)難將會有所扭轉。2014年,全國高校畢業(yè)生的數(shù)量將達到727萬,比2013年又增加了28萬,可謂“史上更難就業(yè)年”。“隨著產(chǎn)業(yè)升級,高校也應進行教育改革,多為學生進行技能性培訓,以應對新的就業(yè)格局。”人力資源服務商“前程無憂”職場專家王劍說。
文章來源:慧通農(nóng)牧信息資訊轉載,歡迎交流垂詢!電話:028-65162618,業(yè)務QQ:2558423210,信息咨詢:028-65162618-805,銷售:028-65162618-807