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新聞:湖南大康牧業(yè)2012年?duì)I收7億元躋身行業(yè)龍頭 Top

新聞:湖南大康牧業(yè)2012年?duì)I收7億元躋身行業(yè)龍頭
時(shí)間:2013-04-24 09:13 來(lái)源:慧通綜合報(bào)道 作者:admin 點(diǎn)擊:
湖南大康牧業(yè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱:大康牧業(yè),002505.SZ)發(fā)布了2012年年度報(bào)告,全年?duì)I業(yè)收入7.05億元,同比增長(zhǎng)45.52%,總資產(chǎn)突破12.20億元,躋身A股生豬養(yǎng)殖類上市公司前列。


慧通綜合報(bào)道:

2013年4月24日,湖南大康牧業(yè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱:大康牧業(yè),002505.SZ)發(fā)布了2012年年度報(bào)告,全年?duì)I業(yè)收入7.05億元,同比增長(zhǎng)45.52%,總資產(chǎn)突破12.20億元,躋身A股生豬養(yǎng)殖類上市公司前列。

“大康牧業(yè)2010年上市之后,上市后,公司經(jīng)營(yíng)思路發(fā)生了極大改變,部分原管理層受自身水平、能力、知識(shí)等限制,已不符合發(fā)展需要,我們除引進(jìn)部分高管外,憑借公司完善的人才儲(chǔ)備機(jī)制,提拔了一批能力強(qiáng)、水平高的中層技術(shù)骨干。”大康牧業(yè)董事長(zhǎng)陳黎明表示。

完善的人才儲(chǔ)備機(jī)制
“大康牧業(yè)提拔的每個(gè)高管,上任之初,都會(huì)非常明確的告知其自身定位和職能,并要求所有在職高管,對(duì)公司未來(lái)發(fā)展需求以及自身職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行明確,只有這樣,管理者才能更好的發(fā)揮自身管理才能,確保工作順利進(jìn)行。”陳黎明表示。

在調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略后,大康牧業(yè)對(duì)內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行了洗牌重組,建立起了完整的人才引進(jìn)及內(nèi)部晉升制度和體系。引進(jìn)了原新五豐副總經(jīng)理、著名生豬養(yǎng)殖專家喬春生擔(dān)任技術(shù)總監(jiān),并通過(guò)內(nèi)部崗位選拔,提拔了副總經(jīng)理曹明、副總經(jīng)理兼董秘嚴(yán)芳等年輕高管,這樣技術(shù)過(guò)硬,能力夠強(qiáng)的70、80后,為公司發(fā)展注入更多活力。

通過(guò)對(duì)高端人才引進(jìn)與內(nèi)部人才的培養(yǎng),公司較好的解決了人才匱乏等問(wèn)題。在技術(shù)總監(jiān)喬春生的帶動(dòng)下,大康牧業(yè)旗下“鹿飲泉花豬肉”、“湘西黃金烏豬”等特色冷鮮肉零售業(yè)務(wù),從無(wú)到有,目前已經(jīng)覆蓋了包括長(zhǎng)、株、潭在內(nèi)的省內(nèi)核心城市圈,有效的優(yōu)化了公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),全年銷售肉制品7819.06噸,同比增長(zhǎng)超10倍。

“目前,公司已經(jīng)先后與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,并將在人才培訓(xùn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行全方位合作,在不斷追求創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,提高企業(yè)自身人才造血能力,從源頭上杜絕因快速發(fā)展,而造成的人才匱乏問(wèn)題。”大康牧業(yè)執(zhí)行總經(jīng)理王斌表示。

適時(shí)推出股權(quán)激勵(lì)
大康牧業(yè)生豬產(chǎn)業(yè)鏈的不斷完善,業(yè)務(wù)及規(guī)模迅速擴(kuò)張,對(duì)高管層的專業(yè)、管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等能力提出了更高的要求,如何維持現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,并積極調(diào)動(dòng)其能動(dòng)性,是大康牧業(yè)未來(lái)必須面對(duì)的問(wèn)題。

“未來(lái),我們還考慮適時(shí)推出股權(quán)激勵(lì)方案,并讓一些本來(lái)不具備決策權(quán)限的高管,適當(dāng)參與一些公司決策性討論,培養(yǎng)高管對(duì)公司的歸屬感,從而將高管與公司緊密聯(lián)系在一起,并通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方案,使公司與高管形成利益共同化,只有這樣,才能在真正意義上將人才"為我所用"。”陳黎明說(shuō)。

陳黎明的心態(tài)開(kāi)放,不僅表現(xiàn)于對(duì)人才的重視與培養(yǎng),在產(chǎn)業(yè)整合方面也頗有心得。早在2011年,大康牧業(yè)就攜手浙江天堂硅谷,成立了畜牧養(yǎng)殖類上市公司中第一家產(chǎn)業(yè)并購(gòu)基金天堂大康,并先后成功完成了武漢和祥畜牧、湖南富華生態(tài)兩個(gè)項(xiàng)目的收購(gòu)與整合,為大康牧業(yè)開(kāi)拓省外市場(chǎng)立下了汗馬功勞。

“我們認(rèn)為,借助天堂硅谷的資源優(yōu)勢(shì)、品牌效應(yīng)及專業(yè)的投資管理能力,結(jié)合大康牧業(yè)在生豬養(yǎng)殖方面的技術(shù)與人才優(yōu)勢(shì),大康只需制定相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)措施,徹底解決人才儲(chǔ)備及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定問(wèn)題,完全可以憑借自身成熟的經(jīng)營(yíng)模式,向全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行推廣,快速搶占市場(chǎng)。”天堂大康合伙人梁正說(shuō)。

 

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